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为什么我不再在家工作,而是租了一间办公室,而很多人都选择在家工作

BC温哥华海运大厦

加拿大温哥华著名的海洋建筑。这是我以前办公室的位置(10楼)。我正在搬到离我家更近的一个更大的地方(公寓)。

在我以前的职业生涯中,在家工作的想法听起来就像音乐。

经过努力,我成功了。

2012年,我全职在家工作。

一开始我很喜欢。

事实上,有好几年我都很喜欢它。

直到第二个孩子出生。

那时我们住在一个更大的房子里,但家里有两个年幼的孩子,分心的事情太多了。

回想起来,不仅仅是孩子们。

我得了幽居病。

那时我已经在家工作4年了。

四年不穿西装,不出门,这已经让我付出了代价。

幸运的是,那时我的生意开始腾飞。

我买得起一间简陋的办公室。

于是搜寻开始了。

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既然我可以在家工作,为什么还要租办公室呢?

很多人问我这个问题。

我的回答通常是“在家和小孩在一起太让人分心了”。这部分是对的,但我不能全部归咎于孩子们。

在家工作4年后,我得了幽居病。真的。我最后只能穿着长袍工作。我会在一天结束的时候洗个澡。刚开始很有趣,但过了一段时间,我感觉与世界脱节了。

我想跳上我的车或骑上我的自行车,去某个地方工作。

我也想把我的生活空间和工作空间分开。这并不是说我一直在家工作,而是精神上的分离。是的,我知道这听起来很奇怪,但我的家就是我的家,我的办公室是我工作的地方,这确实很好。

具有讽刺意味的是,当数百万人正在过渡到在家工作的时候,我却在爬到更大、更贵的办公室,这完全没有必要。

我想要的是在我家外面的办公室

这是我找到一些令人兴奋的工作的机会,但我的预算有限(每月不到1500美元),除了在温哥华市中心的共享办公空间(特别是如果我想要一个窗户),我没有太多的选择。

共享

因为只有我一个人,我没有客户或员工,我所需要的只是四面墙和风景。这让我成为了共享办公空间的完美人选。

什么是共享办公室?

这个概念有很多变体。有些是开放的,这是一个大的空间桌子在。我需要更多的隐私。我其实需要一间私人办公室。

其他共享办公室安排提供私人办公室。所有办公室都共享各种办公设施,如前台、大厅、厨房、互联网、复印机、浴室等。

WeWork让这个概念流行起来。WeWork能否存活下来,谁都说不准,但这个概念是合理的。

最后,我在温哥华市中心的海事大楼租了一间小办公室共享办公套装

温哥华市中心

我住在北岸,北岸与卑斯省温哥华市中心隔着桥向北。如果不堵车,开车15分钟就能到市中心。在高峰时间,要30多分钟。如果大桥关闭了,要几个小时。这很少见,但也会发生。

我希望我的办公室在市中心,因为那一直是我的梦想。傻吗?也许吧,但这就是我想要的,也是我发现的。

我在市中心的办公室已经四年了。我喜欢每一分钟。不要后悔这一切。我还会这么做。

然而,我要搬到公寓办公室去离我家只有7分钟路程,只是为了摆脱通勤,获得更多的空间。

窗口和视图

我现在在10楼。我可以住得更高,但已经足够高了,视野很开阔。我的新办公室在三楼,因为不在市中心。这是一个很小的代价。

当我开始购置我的第一间办公室时,我想要一间视野开阔的大窗户。我的办公室提供了这样的服务,我非常喜欢。

$1,500或以下

我又不是有钱人。可以说,当我可以在家轻松工作时,租一间办公室是一种巨大的浪费,但在家里工作了4年,然后通勤到办公室后,我更喜欢在办公室工作而不是在家。

由于共享办公室的安排,每月1500美元以下有很多选择。

我的新公寓办公室需要1775美元外加每月100美元的停车费。这样会花更多的钱,但我每天开车上下班可以节省45分钟。

人们还会回到办公室工作吗?

也许吧,但在COVID-19期间,雇主和员工并没有选择的余地。但当新冠疫情结束后,许多员工仍然没有选择。一些雇主会要求员工在家办公,以节省办公空间成本。

雇主选择让员工在家工作以节省开支。如果员工在家和在办公室一样高效,那就没有理由让他们成群结队地回到小隔间和昂贵的办公室。

另一个需要考虑的问题是,在我自己的办公室里工作,在我经营自己的公司的办公室里工作,与在其他人的办公室里工作不同。

它在好的方面和坏的方面是不同的。一方面,办公环境提供了社会效益。也许你有工作上的朋友,这是一个巨大的奖励。我没有工作上的朋友,因为办公室只有我一个人。

另一方面,在办公室和其他人一起工作意味着冲突。不是每个人都能和每个人和睦相处。雇主们也不喜欢冲突。这会影响生产力。远程工作并不能消除冲突。人们可以在Zoom和电子邮件上争吵,但没有面对面的冲突。

总的来说,这很难说。我怀疑许多大雇主会因为节省成本而接受在家办公。就目前而言,这是一种竞争优势,但在某些时候,这可能是必要的。例如,如果X公司节省了10%的租赁成本,那么他们就有10%的成本优势,这意味着他们可以对相同的商品和服务收取10%的费用。

但这是假设在家工作和让每个人都在办公室工作一样富有成效和效率。截至2020年6月的早期报告显示,在家工作效率同样高。尽管如此,雇主会采取措施,也可能需要采取措施来监控和跟踪生产率

只有时间能告诉我们,大规模在家工作的趋势是否会持续下去。

与此同时,我会尽情享受自己宽敞安静的办公室。

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